“十要十不准”企业文化试卷.doc

成都千嘉科技有限公司 千嘉科技2018年度员工“十要十不准”企业文化考试题 部门： 姓名： 得分： 一、填空题（每空1分，共60分） 1、同事关系要 ，不准区别对待，厚此薄彼。同事之间是 关系，没有亲疏远近，要 ，应当以 心态、 心态、 的心态、 的心态与同事沟通处理工作方面的问题。做人做事要积极正面，相互包容、相互欣赏、相互激励。 2、团队建设要阳光，不准 、 。 提前， 退后，滴水融入大海，个人融入团队，服从总体安排，遵守纪律才能保证战斗力；不当团队的“短板”，多为别人考虑，让能力在团队中被放大。同事之间应 、相互配合， 、听从指挥，不能没有团队合作意识、 、特立独行。要清晰 ，不断 ， ，不断反思 “ ” ，管理人员对员工要 、 、 ，不怕得罪人。 3、做人做事要坦诚，不准 、 。做人要正直，为人要厚道，要坚持正能量。同事之间严禁传递负能量，反对“ 、 、 、 ”的行为和不正之风。严禁弄虚作假，拒绝“ ”行为。 4、对待工作要 ，不准 、耽于享乐。 5、对待公司要 ，不准一心二用、 。 6、工作执行要高效，不准 、 、 、 、 。令行禁止，严禁对工作部署磨磨蹭蹭、重大事项 ，严禁遇到问题绕道走， 、 。部门之间要积极 ，遇到问题要勇于承担，积极解决。领导交办的事项要抓紧办理，按时完成；严格管理，提高执行，每个人要有 。 7、工作作风要 ，不准 、管理不实。坚持 ，诚信合规经营。严禁利用职务之便，谋取私利。严禁利用职权 、 、 、 ，以及在业务相关方报销各种费用；强化制约和监督，依法合规执行，弘扬廉政文化,营造 的廉洁的企业文化氛围， 8、工作态度要严谨，不准违反 和 。 9、着装打扮要庄重，不准穿 及 。 10、办公环境要 ，不准办公环境杂乱无章。办公室内保持 、 干净，桌面整洁，物品摆放有序。不需要的杂物要及时清理，报纸、文件应及时归类整理。自觉维护公共区域卫生，不 ，不 ，不在园区 ，始终保持环境整洁。 二、判断题（每题2分，共20分） 1、员工工作场合衣着打扮要整洁、大方，讲究仪容仪表，上班时间可以穿短裤、背心、拖鞋，男同志留长发长须，女同志不得浓妆艳抹。 （ ） 2、员工需遵守公司保密纪律，严禁通过微信、QQ、电子邮箱等互联网平台传播涉密文件。 （ ） 3、坚持党风廉政，诚信合规经营。严禁利用职务之便，谋取私利。 （ ） 4、对待工作严格执行“日清日结”制度，坚决做到急事急办、新事新办、特事特办，全面提升工作质量和办事效率。 （ ） 5、工作的目的不仅仅在于报酬，提供超出报酬的服务，乐意为工作做出个人牺牲。（ ） 6、微笑是千嘉员工最起码应有的表情。 （ ） 7、头发要经常梳洗，保持整齐清洁、自然色泽，标新立异。 （ ） 8、姿态端正，自然大方，工作中做到：走路快、说话慢、操作稳，尽量不露出物品相互碰撞的声音。 （ ） 9、在园区看到领导或同事需微笑并打招呼，不可绕道而行或视而不见。 （ ） 10、公共环境卫生需大家共同维护，在园区看到垃圾应自觉拾起。 （ ） 三、简答题（20分） 请简述你学习了“十要十不准”后的感想。