文件材料归档范围及档案保管期限规定.doc

文件材料归档范围及档案保管期限规定 第一条 为正确界定文件材料归档范围，准确划分档案保管期限，便于保管和利用，制定本规定。 第二条 本规定中的公司文件材料是指公司在其工作活动过程中形成的各种门类和载体的历史记录。 第三条 公司文件材料归档范围是： （一）反映本公司主要职能活动和基本历史面貌的，对本公司工作、文化建设、部门建设和历史研究具有利用价值的文件材料； （二）公司工作活动中形成的在维护公司、部门和员工权益等方面具有凭证价值的文件材料； （三）本公司需要贯彻执行的上级部门、业务协作单位等的文件材料；下级分公司或子公司报送的重要文件材料； （四）其他对本公司工作具有查考价值的文件材料。 （五）公司重要部门如财务部、HR部、业务部、法务部等，对其专有文件档案有专门规定的，依照其规定的范围。 第四条 公司文件材料不予归档范围是： （一）上级单位或者部门发来的文件材料中，普发性不需本公司办理的文件材料，任免、奖惩非本公司工作人员的文件材料，供我公司工作参考的抄件等； （二）本公司文件材料中的重份文件，无查考利用价值的事务性、临时性文件，一般性文件的历次修改稿、各次校对稿；公司内部互相抄送的文件材料，本公司负责人兼任外单位职务形成的与本公司无关的文件材料，有关工作参考的文件材料； （三）同级业务协作公司发来的文件材料中，不需我公司贯彻执行的文件材料，不需办理的抄送文件材料； （四）下级分/子公司的文件材料中，供参阅的简报、情况反映，抄报或越级抄报的文件材料。 第五条 凡属公司归档范围的文件材料，必须向本公司负责档案工作的部门移交，实行集中统一管理，任何个人不得据为己有或拒绝归档。 第六条 公司文书档案的保管期限定为永久、定期两种。定期一般分为10年、30年。 第七条 永久保管的文书档案主要包括： （一）本公司制定的制度、政策性文件材料； （二）本公司召开重要会议、举办重大活动等形成的主要文件材料，包括重要会议纪要、董事会决议等； （三）本公司职能活动中形成的重要业务文件材料； （四）本公司关于重要问题的请示与上级主管单位或者部门的批复、批示，重要的报告、总结、综合统计报表等； （五）本公司机构演变、人事任免等文件材料； （六）本公司房屋租赁等重要的合同协议、资产登记等凭证性文件材料； （七）上级主管单位或者部门制发的属于本公司主管业务的重要文件材料； （八）同级合作公司、下级子（分）公司关于重要业务问题的来函、请示与本公司的复函、批复等文件材料。 第八条 定期保管的文书档案主要包括： （一）本公司职能活动中形成的一般性业务文件材料； （二）本公司召开会议、举办活动等形成的一般性文件材料； （三）本公司人力资源管理工作形成的一般性文件材料； （四）本公司一般性事务管理文件材料； （五）本公司关于一般性问题的请示与上级主管单位或者部门的批复、批示，一般性工作报告、总结、统计报表等； （六）上级主管单位或者部门制发的属于本公司主管业务的一般性文件材料； （七）上级主管单位或者部门和同级合作公司制发的，非本公司主管业务、但要贯彻执行的文件材料； （八）同级合作公司、下级子（分）公司关于一般性业务问题的来函、请示与本公司的复函、批复等文件材料； （九）下级子（分）公司报送的年度或年度以上计划、总结、统计、重要专题报告等文件材料。 第九条 公司形成的人力资源、财务、市场、法务及其他专门文件材料的归档范围和档案保管期限，按专门规定执行。若两者在期限规定上有差异的，依照最长期限保存。 第十条 公司对应归档电子文件的数据、背景信息等要进行相应归档。 公司应归档纸质文件材料中，有文件发文稿纸、文件处理单的，应与文件正本、定稿一并归档。 第十一条 公司联合召开会议、联合行文所形成的文件材料原件由主办公司归档，其他公司将相应的复制件或其他形式的副本归档。 第十二条 各子、分公司应根据本规定，结合本公司职能和各部门工作实际；编制本公司的文件材料归档范围和文书档案保管期限表，经总经办审查同意后执行。 第十三条 在编制本公司或本系统文件材料归档范围和文书档案保管期限表时，应全面分析和鉴别本公司或本系统文件材料的现实作用和历史作用，准确界定文件材料的归档范围和划分档案保管期限。 第十四条 本规定适用于集团总部及子、分公司。 第十五条 本规定由集团公司总经办负责制定、修改并发布。 第十六条 本规定自发布之日起生效。 附件： 1. 《文书档案保管期限表》 附件1：《文书档案保管期限表》 序号 文档类别 年限 1 集团公司董事会的文件材料 1.1 请示、批复、通知、名单、议程、报告、领导人讲话（讲话稿及音像资料）、选举结果、讨论通过的文件、决议、纪要、公报、会议记录等文件材料 永久 1.2 会议重要发言，参会人员的重要建议和意见、议案及答复，会议简报 永久 1.3 筹备工作中形成的文件，小组会议记录、会议服务机构的计划、总结等文件材料 30年 1.4 讨论未通过的文件 10年 2 总裁办公会议的文件材料 2.1 公报、决议、决定、记录、纪要；议程、领导人讲话、讨论通过的文件，参加人员名册 永久 2.2 讨论未通过的文件 10年 3 人力资源、财务、市场、销售等专门会议的纪要、会议记录 永久 4 本公司召开例行工作会议、专题会议的文件材料 4.1 请示、批复、通知、名单、日程、报告、讲话、总结、决议、决定、纪要 永久 4.2 典型材料、参会发言材料、交流材料、简报 30年 5 公司联合召开会议的文件材料 5.1 本公司为主办的联合会议 5.1.1 请示、批复、通知、名单、日程、报告、总结、决议、决定、纪要 永久 5.2 本公司为协办的联合会议 5.2.1 请示、批复、通知、名单、日程、报告、讲话、总结、决议、决定、纪要的复制件或副本 30年 5.2.2 典型材料、参会者发言材料、交流材料、简报的复制件或副本 10年 6 本公司承办全国性或者行业会议的文件材料 6.1 请示、批复、申办和筹办组委会主要活动安排、议程、名单、主报告（原文及译文）、辅助报告（原文及译文），上级领导人讲话，会徽设计 永久 6.2 会议参会者的发言材料、交流材料、简报、新闻报道 30年 6.3 委员会、分会会议等的讨论记录 10年 7 上级主管单位或者部门检查、视察本地区、本公司工作时形成的文件 7.1 重要的 永久 7.2 一般的 30年 7.3 本地区、本公司工作汇报材 30年 8 本公司业务文件材料 8.1 本公司制定的方针，政策性、法规性等业务文件，中长期规划、纲要等文件材料 永久 8.2 本公司的请示与上级主管部门的批复、批示 8.2.1 重要业务问题的 永久 8.2.2 一般业务问题的 30年 8.3 同级合作公司、下级子（分）公司的来函、请示与本公司的复函、批复等文件材料 8.3.1 重要业务问题的 永久 8.3.2 一般业务问题的 30年 8.4 本公司代上级主管部门起草并被采用的重要法规性文件、专项业务文件的最后草稿 30年 8.5.1 本公司为主办的 8.5.1.1 重要业务问题的 永久 8.5.1.2 一般业务问题的 30年 8.5.2 本公司为协办的 8.5.2.1 重要业务问题的 30年 8.5.2.2 一般业务问题的 10年 8.6 本公司编辑、编写的文件材料 8.6.1 大事记、组织沿革等 永久 8.6.2 简报、情况反映、工作信息等 10年 8.7 与业务有关的，在HR、行政、市场、法务、财务等管理中形成的文件材料 8.7.1 行政类管理工作制度、程序、规定等文件材料 永久 8.7.2 专项检查情况汇总、通报，整改通知等 永久 8.7.3 行政管理工作中形成的审批、审查、核准等文件材料 8.7.3.1 固定资产投资、计划等项目的审批（核准）、管理、验收（评估）等文件材料 永久 8.7.3.2 不动产、自然资源的所有权、使用权确认的文件材料 永久 8.7.3.3 20年（含）以上有效或未注明有效期的许可证；执照、资质证、资格证等的审批、管理文件材料 永久 8.7.3.4 20年以下有效的许可证、执照、资质证、资格证等的审批、管理文件材料 30年 8.7.4 行政管理工件中形成的备案文件材料 10年 8.7.5 处罚、处分、奖励、表扬等文件材料 8.7.5.1 重要的 永久 8.7.5.2 一般的 30年 8.8 计划、总结、统计、调研等方面的文件材料 8.8.1 年度和年度以上的计划、总结、统计材料 永久 8.8.2 年度以下的计划、总结、统计材料 10年 8.8.3 重要活动的总结、重要专题的调研材料 永久 8.8.4 一般活动的总结、一般问题的调研材料 10年 8.9 出国访问考察、参加国际会议，接待来访等外事活动形成的文件材料 8.9.1 签订的协议、协定、备忘录，重要的会谈记录、纪要等 永久 8.9.2 出国审批手续、执行日程、考察报告、一般性会谈记录 30年 9 本公司机构编制、人事任免等工作文件材料 9.1 机构设置、机构撤并、名称更改、组织简则、人员编制、印信启用和作废等文件材料 永久 9.2 人力资源等公司工作制度、规定、办法等文件 30年 9.3 人事任免文件 永久 9.4 绩效考核先进部门、子（分）公司，优秀员工的申报文件材料 9.4.1 受国家、省市等级别，或集团表彰、奖励的 永久 9.4.2 受集团部门或子公司或子公司部门表彰、奖励的 30年 9.5 对本公司有关人员的处分材料 9.5.1 受到诫勉谈话、一级违章违纪（不含）以上处理的 永久 9.5.2 受到诫勉谈话、一级违章违纪处理的 30年 9.6 员工录用、转正、聘任、调资、绩效定级、辞退、辞职等文件材料 永久 9.7 人力资源绩效考核、其它考核、职级评审工作文件材料 永久 9.8 员工调动工作的行政、工资（含社保等）、党团组织关系转接有关资料 永久 9.9 员工名册 永久 9.10 纪检、财务检查工作中形成的综合性报告、调查材料 9.10.1 重要的 永久 9.10.2 一般的 30年 9.11 安全检查、安全设备维修等记录 10年 10 本公司事务管理文件材料 10.1 房产、土地所有权和使用权的文件材料 永久 10.2 与有关单位签订的合同、协定、协议、议定书等文件材料 10.2.1 重要的 永久 10.2.2 一般的 10年 10.3 各部门工作的计划、方案 10.3.1 重要的 30年 10.3.2 一般的 10年 10.4 公司财务预算 30年 10.5 公司物资（办公设备及用品、机动车等）采购计划、审批手续、招标投标、购置等文件材料，机动车调拨、保险、事故、转让等文件材料 30年 10.6 固定或者重大资产管理（登记、统计、核查清算、交接等）文件材料 10.6.1 重要的 永久 10.6.2 一般的 10年 11 上级主管单位或者部门制发的文件材料 11.1 上级主管单位或者部门制发的属于本公司主管业务的文件材料 11.1.1 重要的 永久 11.1.2 一般的 10年 11.2 上级主管单位或者部门制发的非本公司主管业务但要贯彻执行的文件材料 10年 11.3 上级主管单位或者部门制发的关于本公司机构设置、领导人任免、人员编制等文件材料 永久 12 同级合作公司制发的非本公司主管业务但要贯彻执行的文件材料 10年 13 下级子（分）公司报送的文件材料 13.1 重大问题的专题报告 30年 13.2 年度和年度以上的计划、总结、统计材料 10年 13.3 子公司设立、变更等工商、财税等手续、证照等文件。 永久 13.4 子公司股东会决议、董事会决议等文件。 永久 13.5 子公司股权变更等法律文件。 永久 13.6 其它在经营过程中产生的文件材料，依据1-12项由总公司自行判定 -- 8 / 8