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    借势发力 抓好配套 干在实处——XX积极推进《意见》落地见效(离退休工作).doc

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    借势发力 抓好配套 干在实处——XX积极推进《意见》落地见效(离退休工作).doc

    借势发力 抓好配套 干在实处XX 积极推进意见落地见效中办、国办关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见和四川省委办、省政府办关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见颁发后,XX 市委主要领导随即作出批示,要求市委组织部、市委老干部局共同牵头负责落实,借势全面提升 XX 老干部工作水平。市委常委会专题研究老干部工作。市委老干部局于 2016 年 9 月制发了 XX 市关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见。借势发力,凝聚老干部工作发展新动能。强化学习宣传。在市级层面举办了老干部局(处)长、老干部工作人员、老干部信息网宣人员等三类培训班,各区(市、县)、部门也分层次、分类别举办培训专题班,参训达 2000 余人次。同时,组织“汇聚蓉城正能量活动”79 次,参与人数达 1.5 万人次,真正把老干部工作做到党委政府中心工作中去。加强理论研究。结合贯彻落实意见前期基础调研,确定多个课题,形成 20 余篇调研文章。此外,强化组织领导,督办落实区(市、县)老干部局长兼任同级党委组织部副部长制度,使老干部工作由“独角戏”变为各级各部门共同参与的“大合唱”。明确定位,探索构建服务管理体系新模式。在贯彻落实中注重做好“三个对标”对标落实“为党和人民事业增添正能量”的价值取向,对标落实“全面从严治党”背景下对工作的新要求,对标落实建立各方积极参与的工作新机制。为确保文件管长远和解决具体问题两方面作用得以实现,确立了“1N”的文件起草思路,即出台一个总的指导文件,落实中央、省级文件的基本要求,随即配套出台相应具体政策措施解决实际问题。目前,专门成立的配套文件起草小组,已启动了对文件涉及的 14 个重点问题调研和配套文件起草工作。同时,针对各区(县、市)经济社会发展不平衡,面临的情况问题各有不同,文件起草组深入 21 个区(市、县)和 28 个市直部门开展专题调研,广泛征集意见建议,然后将意见文件要求逐项分解分配给 31 个市直部门进行政策对接。此外,为确保具体实效,在实施意见中预留政策接口,为起草配套文件提供政策依据。聚焦重点,开创老干部工作发展新局面。切实加强和改进“两项建设”,制定“两项建设”任务清单,确立全年工作任务和考评标准,首次将老干部工作考核的“软指标”量化为“硬任务”。市老年大学建立功能性党委,让在校党员都置身于党组织的教育管理之中。建立离退休干部党支部书记轮训制度,全年开展培训 24 期。全面筑牢增添正能量活动的坚实保障,印发了正能量活动工作方案,开展“我看蓉城新变化”“蓉城金秋志愿服务”“网络宣传点赞”“传承红色文化”等四项行动,引导老同志为建设国家中心城市献计出力。目前,全市成立志愿服务活动中队 47 支,分队 233 支,参与的老干部志愿者达5000 余人。此外,着眼特殊困难群体,修订和完善离退休干部特殊困难帮扶救助实施办法,加大对高龄、特殊困难离退休干部的帮扶力度,并首次将各区(市)县离退休干部党支部书记和志愿服务者代表纳入慰问对象。

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