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    公司党支部党风廉政建设工作总结.doc

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    公司党支部党风廉政建设工作总结.doc

    公司党支部党风廉政建设工作总结2015 年党支部认真贯彻落实中央“八项规定” 、集团公司党委“六条意见” 、两会精神,深入学习党的十八大,践行“三严三实”和社会主义核心价值观。部门全面改进工作作风,密切联系群众,逐步完善基层党建制度、监督预防和惩治腐败体系,紧紧围绕公司党风廉政责任制,突出廉政工作重点,加大反腐倡廉建设,落实年初党员承诺,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,使 2015 年的党风廉政建设工作落取得实效现将党风廉政建设情况汇报如下 一、集中学习,提高党员的政治素质和业务能力党风廉政建设和反腐败工作是一个系统性长期性的工程,在公司召开完党风廉政建设工作会议后,部门支部高度重视,及时召开支部大会进行专题研究和部署,把落实反腐败惩防体系建设和党风廉政建设工作作为当前和今后的一项主要任务来抓。其中, 每月召开党员干部专项工作会议,集中学习2015 年党风廉政建设工作实施意见 ,与部门支部党员签订了 2015 年党风廉政建设目标责任书,践行党员承诺,做到任务明确,责任到人,形成了“主要领导亲自抓班组,班组领导抓党员”的局面,要求部门支部的党员同志,要切实把党风廉政建设工作摆在首位,提高思想觉悟和政治素质。二、组织喜闻乐见的宣传教育活动,从思想上、制度上贯彻落实廉政责任制按照公司党委、纪委廉政建设工作的部署,根据文件精神,要求每一位党员干部,要把学习习总书记在十八届四中全会、中央纪委十八届四次全上的重要讲话精神,部门党员干部职工对现阶段党风廉政建设和反腐败斗争中存在的严峻形势和突出问题展开大谈论,提高思想认识,加强思想改造,保持清正廉洁,克己奉公的工作作风,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。(一)学习教育与警示活动常抓不懈。一是学习廉政准则 。组织干部、职工进行学习准则3 章 18 条 52 个不准的全文。在学习的基础上,组织干部职工进行了准则知识测试,通过开展警示教育、民主座谈会等多种形式,加强了对党员领导干部廉洁从政的教育;部门组织 18 名党员同志在会议室观看了把权力关进笼子 、 贪婪的代价警示廉政教育片。通过真实事例教育党员干部防微杜渐,引以为戒,慎重对待手中的权力。(二)坚持以政务谈话为主的民主生活会。围绕保持党的纯洁性这一主题,从部门的材料领取、生产计划、技术革新、设备维修等薄弱环节出发,紧紧围绕重点岗位,重要人员和重要环节,开展了廉政风险的热烈讨论与深入自查、互查。根据民主生活会,开展勤政廉政谈话活动,认真听取干部、群众对履行党风廉政建设责任制、执行廉洁自律规定和加强责任建设的有关情况,详细记录群众意见并提出希望、要求。(三)筑牢思想根基,垒砌拒腐防变城墙。一是强化艰苦奋斗的优良传统,使每个党员明白,艰苦奋斗是我党的传家宝,好的传统不能丢;二是强化遵纪守法教育,提高党员的政策法规观念,自觉坚持原则、秉公办事、清正廉洁;三是强化监督制约机制;四是建立完善监督网络,疏通群众监督沟通渠道,在党内完善内部约束机制。三、加大基层党支部建设,让廉政建设入心入脑(一)着力抓好部门班子廉政建设,树立良好形象。腐败现象人人反对,人人痛恨,在这个问题上,党支部切实做到了六个禁止,自觉律己,没有发生利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有发生假公济私、化公为私;没有发生借选拔、任用干部之机谋取私利;没有发生利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益等现象。(二)党支部重视,党员们带头,为企业营造良好的发展氛围。根据公司党委要求,党员干部要时刻牢固树立正确的权力观、地位观、价值观,始终保持共产党人的浩然正气,清正廉洁,勤政为民,全心全意为人民服务;坚持廉洁从政规定,认真履行党风廉政建设责任制,始终牢记自己是人民的公仆,负有执政为民的历史责任,时时、事事、处处注意把握住自己;坚定信念、坚守原则,不感情用事,做到了自重、自警、自励。(三)坚持政务公开,强化民主监督力度。党支部充分调动广大干部职工的工作积极性,进一步实行“两公开一监督”制度,密切联系群众,对涉及单位及个人利益的各项政务进行公开,推动廉政建设,加强民主监督。一建立政务公开组织机构;二制定政务公开实施细则。三狠抓落实,提高廉洁自律性和制度执行能力。四、强化干部表率作用,彰显党员榜样风范(一)严肃工作纪律,规范日常工作党支部把各项制度执行情况定期向公司党委、纪委进行如实汇报,听取工作意见和建议,积极整改。先后对原材料的领用制度、 “5S”现场管理、班组活动管理、安全生产管理、 “跑、冒、滴、漏”的现象就行了整改,并将整改结果和现场照片,张贴在部门公示栏,把检查情况在月底的支部大会上进行通报,针对部门的考勤工作,严抓严管,杜绝迟到早退的现象,把日常的管理工作、生产任务完成情况与年底绩效挂钩,形成了让干部职工自觉遵守、班组约束、群众监督的良好机制。(二)提高工作效率,切实转变作风将开展党风廉政建设与“比、学、赶、帮、超” 、 “党员一带二” 、 “民主评议” 活动相结合,把转变党员干部作风、提能增效,作为上半年的关键环节来抓。党员干部的政风行风好不好,关系到党支部在群众心目中形象的好坏,关系到我们以后开展工作顺不顺利,群众配不配合。同时,强化岗位责任制,把全年的生产任务,细化到班组,落实到个人,各负其责,互相协作,不断加强部门党员干部职工学习和业务培训,转变职能、转变作风、不断提高工作效率。(三)厉行勤俭节约,杜绝“跑冒滴漏”对每个班组所辖区域内的“跑、冒、滴、漏”现象进行彻底根治,通过竞赛的形式增强了班组对生产现场的整治力度,并通过奖赏惩罚的手段提高了班组主动巡检,主动检修的责任心。通过近 3 个月的活动开展,生产系统中“跑冒滴漏”现象得到了有效的控制,活动取得了一定的成效。四、存在问题及下半年打算2015 年党风廉政建设工作,在纪委和党委的督促、指导下,在部门党员的极力配合下,取得丰硕成果。但也存在一些问题和不足一是部分党员职工思想认识程度不高;二是部分党员服务意识不强。对此,一定加大宣传和贯彻力度,在 2016 年做好各项党风廉政建设工作 (一)强化党员干部的纪律观念。通过召开民主生活会、工作汇报会等形式,组织广大党员干部认真学习党的廉政建设准则等内容,提高党的纯洁性和政治。在宣传和学习的同时熟知熟记“8 禁止 52 不准”了然于胸,加深党员干部的纪律意识、监督意识、制约意识。 (二)力促进党内监督,形成良好风气。在下半年的工作中,要把宣传教育工作作为党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分,利用宣传教育月为契机,做好党风廉政建设和反腐败工作的全面部署。(三)多举措,多方式,把廉政建设落到实处。部门要进一步完善政务公开、财务公开等制度和考核办法;对重要事项、重大开支等做到公开、公正,充分发挥群众的监督作用;把规范管理制度、强化监督检查作为部门党支部反腐败、抓源头工作的主要内容。 党风廉政建设是一项根本性、基础性、全局性、长期性的工作,在今后党风廉政建设和反腐败工作中,党支部会始终把领导干部的权力和责任统一起来,充分发挥南线党总支、职能部门的责任主体作用,充分发挥纪检的监督检查主体作用,努力建立有效的领导体制和工作机制,推进党风廉政建设和反腐败工作各项任务的全面落实,不断加强学习,提高党员修养,力争树立清正为民、廉洁奉公、遵纪守法、廉洁自律的优秀党支部先锋模范。

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