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    2016年公司党建工作总结及2017年度工作要点.doc

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    2016年公司党建工作总结及2017年度工作要点.doc

    2016 年公司党建工作总结及 2017 年度工作要点2016 年,XX 公司支部在集团党委的正确领导下,在党委办公室的悉心指导下,认真贯彻落实党的十八大四中、五中、六中全会精神,深入学习习总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神,全面加强和完善党对国有企业的领导,认真落实从严治党责任,抓好干部队伍建设和夯实党的基层基础,扎实开展“两学一做”专题教育活动,努力建设学习型、创新型党组 织 , 为 推 进 XX 公司 发 展 提 供 坚 强 有 力 的 思 想 政 治 组 织 保 障 。一、基本情况XX 公司党支部成立于 2016 年 5 月,目前支部共有党员 8 名,具有中级职称的 3人;具有本科及以上学历的 2 人,大专学历的 6 人。二、主要做法(一)推进标准化党支部建设1.加强领导,健全机构,夯实了组织基础。2016 年 5 月成立公司支部并选举出第一届支部书记、支部委员,为公司的长远发展提供坚实的组织保障,充分发挥了支部的堡垒和旗帜作用。支部成立以后,根据集团党委党建工作的整体思路,研究制定了党支部 2016 年工作计划 、 党支部党建工作规划 、 “两学一做”学习教育活动方案等,为支部的党建工作和深入开展“两学一做”教育提出了具体指导意见和工作目标。2.完善制度,落实责任,让党建成为“硬约束” 。结合党支部工作实际,进一步完善了学习教育、 “三会一课”制度、民主评议党员、领导班子民主生活会、党费收缴管理、党风和廉政建设等工作制度 8 项,初步形成了集体决策、分工合作、齐抓共管的有力局面。使支部工作不断向制度化、标准化迈进。依照现行的有关法律法规、规章制度,建立了党员示范岗制度 、 党员示范团队制度 、 集中学习会议制度等各项制度,做到有章可循,有法可依,通过制度管人、制度管事,从根本上实现了党建工作有目标、有人干、有责任、有结果。(二)突出党建工作重点,深入全面开展“两学一做” 专题教育。公司支部紧紧围绕中央、省委决策指示,结合集团公司党委关于抓好“两学一做”相关要求,牢牢把握夯实“学”这个基础,抓住“做”这个关键,开展各项工作。一是制定下发“两学一做”学习教育活动方案 ,第一时间购置了习近平总书记系列重要讲话读本 、 做四讲四有合格党员等学习资料,确保支部开展“两学一做”教育,方法活、路子正、成效显。二是组织召开“两学一做”动员大会,进一步明确目标任务,细化措施要求,认真谋划部署全公司学习教育工作。三是领导带头学习,带头落实学习制度,带头参加每月一次的集中学习,带头认真学习党章 、 廉洁自律准则 、 纪律处分条例 ,带头深入学习总书记系列重要讲话精神,带头自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做到先学先知、先悟先行,发挥了“关键少数”的示范引领作用。四是强化宣传,制作了“两学一做”学习教育宣传栏,及时宣传“两学一做”的有关知识。通过悬挂标语,建立学习微信群、QQ 交流群及 OA 平台,方便党员通过线上模式安排学习教育计划,交流“两学一做”学习心得,创新形式、内容新颖、提升了学习实效。五是召开专题讨论会,学习习总书记系列重要讲话,教育引导党员干部学习和领会好讲话的思想内涵和精神实质,不但认认真真抓研讨,还要实实在在写体会,真正做到学懂、学深、学透。开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”知识竞赛活动,营造良好的学习教育氛围。六是联系实际深入“抓” 。建立全体党员立足岗位作贡献作为考评标准,把党员先锋模范作用发挥作为应尽之责,设立了党员示范岗,有效激发党员干部工作的积极性。七是支部书记带头讲党课。今年 7 月,支部书记 XX 开展主题为“争做‘四讲四有’合格党员”的专题党课,以身作则,率先垂范。通过开展“支部书记上一堂党课,写一篇心得体会,开展一次知识竞赛”等活动,有力的促进“两学一做”主题教育活动在公司深入开展。(三)突出从严治党、落实管党治党责任主线,加强党风廉洁建设工作。XX 公司认真落实党建工作和廉政建设“两个主体责任” ,一是统一安排部署党风廉洁建设和反腐败工作,责任明确,考核到位。印发了关于领导班子成员 2016 年党风廉政建设任务分工的通知 ,与各部门、项目部签订了2016 年党风廉洁建设责任书 。二是完善惩防体系建设,确保权力运行依法合规。制定了三重一大决策制度 、 定价制度 、 合同审查制度等制度 7 项,规范了廉洁从业,廉洁经营行为,做到了让权力在阳光下运行。三是强化监督,生产经营过程中的业务谈判,纪检监察人员全程跟踪参与,严防廉洁风险。四是认真开展了“贯彻落实中央八项规定和省委省政府十项规定” 、 “规范操办婚丧喜庆” 、 “严禁领导干部违规赠送和收受现金、有价证券、支付凭证”等排查工作。五是对公司全体党员干部职责权限进行了全面梳理和审核,按照责任主体、职责权限、流程步骤等编制了“廉洁风险防控一览表” ,明确了各项工作办理主体、条件、程序、期限、风险点、监督方式和防控措施,使每项权力的行使过程做到了可查可控。六是严格落实“一案双查” ,一年来无一起违反党风廉洁建设和反腐倡廉规定的问题发生。(四)加强党建管理信息系统的管理,提升党建工作信息化水平公司高度重视党建信息化工作的开展,设专人负责党建信息系统的建设和使用,及时将支部重要会议、组织生活会、党费收缴、党员信息、支部文件等基础信息录入和更新。党建管理信息系统实实在在的发挥资源共享优势,进一步充实基层党建工作资料库;扩大了信息源,实现信息共享,方便广大党员查询下载,实现基层党员管理服务“零距离” 。切实提高了基层党建工作信息化水平,搭建了基层党组织高效服务新平台。(五)夯实党建基础工作1.构建学习型党组织,加强领导班子思想政治建设。公司支部坚持每月召开一次集中学习会议制度。认真制定党员学习计划,坚持自学与集中学习相结合,专题讲座和推荐文章相结合,深入学习国家的政策形势、法律法规、社会管理等方面的知识,重点抓好十八届五中、六中全会精神和习总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神,开展了学习“两学一做”教育活动的重要文件和习近平总书记系列讲话专题讨论,进一步优化知识结构,增强了党员领导干部的政治意识、大局意识,不断提高科学决策、组织协调和解决重点难点问题的能力。组织全体党员干部观看专题教育片榜样 、 纪念红军长征胜利 80 周年纪念活动,购置各类书籍学习资料 200 余册。公司支部全年组织党员学习会议 8 次,班子成员人均学习笔记 3 万余字,撰写学习心得体会 16 篇。2.坚持落实“三会一课”制度。公司支部坚持结合生产经营中心工作,有针对性的开展“三会一课”活动,促进了党员思想政治素质的提高、工作作风的转变、工作水平的提升,不断推动党员队伍建设和基层党组织建设,为企业搞好生产经营工作提供了坚强的组织保证。在执行过程中,公司根据需要每月组织召开一次支部集体学习会议,学习贯彻党的路线、方针、政策,贯彻落实省国资委党委、集团党委的决定和指示等。通过观看电教片,教育党员干部树立正确人生观、世界观和价值观。积极落实“党员活动日”制度。通过上党课、听党史、观看教育片等形式多样的活动,增进党员的责任意识和服务意识,认真诠释“党员活动日”的重要意义。公司坚持每季度上一次党课,对党员进行思想教育。3.加强党建带工建工作,促进和谐企业建设。在支部的领导和支持下,XX 公司工会于今年下半年正式成立,召开了一届一次工会会员大会并选举产生工会委员。工会紧密结合公司的重点项目、重点业务,开展主题为“奋战四季度,全面实现经营目标”劳动竞赛活动,职工参与面 100,提出合理化建议 12 条。制定了员工人文关怀实施办法,在员工生日、新婚、生育、住院等给予关怀,保障职工福利。围绕干部员工所思所想所盼改进工作,为员工解决用餐和住宿等问题,努力创造条件解决干部职工的后顾之忧,改善职工的生活福利待遇,同时添置了卡拉 OK、跑步机、篮球等设施,满足职工的业余生活需求。此外,党支部积极组织 20 名职工进行健康体检,切实做到了从关心职工的健康出发,为职工着想。在三八妇女节、八一建军节等节日期间,组织开展各项庆祝活动,丰富干部职工的文化生活。通过各项工作开展,进一步激发了公司全体党员干部在公司发展、构建和谐企业中的积极性和创造性。积极为“扶贫日”活动捐款 1170 元,有效促进了精神文明建设。4.加强党建工作保障。一是强化人力保障。建立健全党务干部的选拔、管理和培养机制,加强党务干部的思想、作风和能力建设,确保“有人办事、有积极性干事” 。二是强化经费保障。一年来,公司投入 5 万余元,确保 “有钱办事、有能力办事” 。三是强化制度保障。建立健全了公司党建工作例会制、督查通报制,采取多种形式,确保工作信息对称、推进有力、落实到位。四是加强党员活动室建设,公司专门设立了党员活动室,为党的基层组织学习生活提供必要的硬件保障,并按要求将“三会一课”等制度上墙。三、当前党建工作存在的不足一年来,XX 公司支部在党建工作开展方面虽然取得了一定成绩,但还存在不足。一是党建基础工作还有待加强;二是党的组织生活在形式和载体上还有待进一步丰富;三是群团组织建设和党务人员的工作能力有待进一步提高。四、2017 年工作要点2017 年,XX 公司支部将继续贯彻党的十八届四中、五中、六中全会精神,贯彻习总书记系列重要讲话精神,坚持党对国有企业的领导不动摇,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用。紧紧围绕公司发展战略目标和生产经营建设中心任务,解放思想,创新思路,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉建设,把党建成效转化为推动企业发展的生产力,助推公司四大板块业务做大做强做优作实,推动公司快速持续发展提供坚强的政治组织保障。一是继续开展“两学一做”专题教育活动,打造作风过硬的党员干部队伍。按照集团公司党委的安排部署,深入开展“两学一做” 专题教育活动,周密部署、精心安排,步骤明确,务求实效。二是进一步落实党建工作责任制,做到各司其职,充分发挥党组织的作用。三是积极探索党组织在法人治理结构中的构成,充分发挥党组织的核心引领作用。四是进一步加强基层党组织建设和党员队伍建设,坚持在生产一线和高知群体中做好发展党员工作,严格履行入党手续。五是进一步强化党风廉政建设。组织学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、国有企业领导人员廉洁从业若干规定、双廉责任书等文件资料,教育企业领导人员清正廉洁。六是开展支部特色活动组织党员进行一次外出交流学习,践行党的精神,谨记党的誓言,坚定理想与信念。积极开展读“红色经典”读书活动,让学习成为党员生活中的一种风气。由党员和入党积极分子自主选择红色经典书目,撰写读书心得,开展读书交流会、报告会,并对读书成果进行展示和评比;组织一次重走长征路和老党员重温入党誓词活动;组织一次党员观看爱国主义影片活动;组织一次扶贫帮困献爱心活动,对公司困难职工给予物质和精神上的帮助,解决他们的后顾之忧,发挥党员先锋模范作用。七是加强支部宣传工作力度。采用传统宣传与网络宣传相结合,拟建立党支部微信公众号,吸引全公司干部职工关注、浏览党建信息。在广大党员、发展对象、入党积极分子和干部职工中广泛进行宣传,扩大影响力,大力提高党建宣传工作的实效性。同时加大先进典型的宣传力度。对于在工作中积极主动、成绩突出的党员,党支部将以微信专题、先进事迹报告会等形式进行大力宣传,引导广大党员争先创优。八是做好后备人才培养工作。对符合申报条件的人员,以企业内训的方式,进行基本能力建设培训;并通过考试成绩和综合考察,择优选择各层级部分优秀人才,进入企业后备人才库。九是加强群团组织建设。健全企业共青团、女工委、关工委等群团组织,把 党建“带工建、带团建、带妇建”工作落到实处,促进企务公开、企业文化、女工和关工工作。十是加强职工政治思想工作和精神文明建设,维护公司稳定。在重大节日期间对困难职工进行走访、座谈、慰问,在职工中开展丰富多彩的文体活动,增强企业的凝聚力。

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